Beratung, Coaching, Supervision        

Auf systemischer und wachstumsorientierter Grundlage werden Problemlösungen erarbeitet, die unmittelbare praktische Relevanz haben und auf andere Situationen übertragbar sind. Es werden dabei die  vorhandenen entwicklungsorientierten, positiven Ressourcen unterstützt. Veränderungen können leichter vollzogen werden, wenn die  Wertschätzung der jeweiligen individuellen Persönlichkeit  ausreichend stattfindet. Selbstwertfördernde Kommunikation, das "Anknüpfen" an die vorhandenen positiven Potentiale und das Berücksichtigen konstruktiver Kritik, helfen bei privaten und beruflichen Veränderungen.

Themen des privaten Bereichs, wie auch betriebliche Umstrukturierungen, die  sogenannten TURN-AROUNDS oder "qualitative Sprünge", werden durch "systemische Sichtweisen" verständlicher und es lassen sich so leichter Lösungen finden, bei denen 

                                                                    "JEDER GEWINNT!" .

Flexibles, entwicklungsorientiertes Grundwissen über Kommunikation wird zunehmend wichtiger für das "Überleben" und ist eine elementare Grundlage für Geschäftsleitungen, Personalräte, die Zusammenarbeit der MitarbeiterInnen, sowie in Vereinen, Organisationen und auch in den persönlichen Beziehungen im privaten Bereich.

Beratung                          Coaching                    Supervision           c)CCS-Jad